8月26-30日，suncitygroup太阳集团周勇经理带队赴广州、深圳，进行了为期三天的访企拓岗和员工走访。

经过前期联络，广东员工自发组织了联谊座谈会，旨在促进员工感情联络，共同分享创业经验，同时为在校生提供新的拓岗机会。座谈会上，周勇经理介绍了集团和学院的发展现状，表明了母校对员工的关心。提出了成立员工会，加强员工与母校、员工之间联系的想法。同时，结合学院正在进行的音乐学专业师范认证，征求了员工对办学的意见和建议。

“掌握好专业技能是立足社会之本”

对于人才培养，员工们有着共识。一是大学期间一定要有较为清晰的学业规划与职业规划，培养服务意识；二是注重学生的职业道德、社会责任、爱心以及专业情怀的培养；三是引导学生早做规划，并提供相关培训；四是在大学期间，注重扎实的专业技能技巧训练。

“脚踏实地，吃苦耐劳，顺应市场需求，是创业的关键”

2003级员工陈实是丝竹韵音乐培训琴行创办者，他结合自己的学习和创业经历，强调琴行运营的关键在于了解市场需求，科学规划、管理好团队。2002级员工夏志是星期五艺术教育创办者，他对民办音乐教育的发展趋势有独到的看法。他着重分析了近年来家长和学生对艺术教育需求的变化。在分享创业经验时，他提到团队的质量和稳定性、办企成本都有可能是创业过程中的难点。

“科学定位，精心准备，努力在社会上找到适合自己的位置”

2003级员工李媛，现就职于公办集团，她分享了自己2006年在深圳求职的经历，强调全方位、多技能的学习对于拓展求职机会至关重要。作为当地教育行业资深教师，她还从招聘主考官的角度谈到了对应聘教师职位的要求，包括现场课程的流程熟练度以及命题课的充分准备。2004级员工刘雅丽创办了自己的工作室，分享了自己的求职经历，她强调在求职过程中要有胆识，细心，不可过于急躁。她表示，与时俱进，持续学习的状态非常重要。2009级员工徐晓，目前在商业银行工作，她提到自己的求职优势在于亲和力强、与人沟通能力强，以及入职后的好学肯干。

“一专多能是事业提升的保障”

2012级员工谭露璐，就职于一家世界500强企业，从事战略投资工作。她强调音乐专业的人才在企业中可以发挥多样性的作用，如宣传企业、对内讲解以及企业联动等。她认为口才、沟通能力、形象和才艺都是事业进步的助力器。2012级员工尹恒，现为深圳歌舞团的演员。他本科毕业后前往白俄罗斯深造，研究生毕业后投身演艺事业。尹恒表示，除了本职工作外，他与谭露璐一同联系企业和社区，进行文化演出和指导，在服务社会中提高了自己的专业能力，事业也得到更好的发展。

这次访企拓岗、走访员工活动收获很大，学院收集了很多改进和完善人才培养的意见和建议，挖掘了丰富的员工资源，为在校学生争取到了更多就业机会。学院和员工商议，尽快成立suncitygroup太阳集团员工会，在加强员工与母校的信息互通，在人才输送、实习实践等方面建立良性互动关系，探索多元合作空间。（撰稿：曹蕙姿  审核：谢立新）